|
Depuis
plusieurs années, le gouvernement tente de mettre sur pied un dispositif
de lutte contre les faux indépendants.
Un
accord est finalement intervenu et la loi-programme du 27 décembre 2006
contient les nouvelles dispositions qui permettront dorénavant de qualifier
la nature des relations de travail.
Quelles sont les
options retenues par le législateur ? Le principe de l’autonomie
de la volonté est-il garanti ? Quels sont les critères généraux
permettant de distinguer les salariés des indépendants ? Comment va
s’opérer le ruling social ? Quel est l’avenir des sociétés de
management ? Les nouvelles dispositions auront-elles une incidence
sur les plans de pension ? Qu’en est-il du statut particulier du
dirigeant d’entreprise ? Quelles sont les implications pour les
professions économiques ?
Ce
séminaire a pour objectif d’analyser et de commenter les nouvelles dispositions de la loi-programme. Les orateurs examineront
également les nouveaux risques pour les faux indépendants et les moyens
de les prévenir.
|