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La
loi du 23 décembre 2005
relative au Pacte de solidarité
entre générations vient d’être publiée au Moniteur du 30 décembre.
Cette
loi est d’une importance capitale pour l’organisation des fins de
carrière des travailleurs. Elle comprend une série de mesures visant à
encourager les salariés à travailler plus longtemps.
Quelles
sont les modifications apportées en matière de prépensions
conventionnelles ? Les régimes Canada dry sont-ils menacés ?
Quelle sera la nouvelle approche des restructurations après le Pacte
? Quelles sont les opportunités de réduction du temps de travail en fin
de carrière ? Quels sont les nouveaux enjeux pour les pensions complémentaires ?
Que reste-t-il à débattre dans le cadre de la mise en œuvre du Pacte ?
L’objectif
de ce séminaire est de présenter une étude approfondie des changements
les plus importants apportés par le Pacte et d’analyser les nouvelles possibilités
d’optimalisation des différents régimes de fins de carrière.
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