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Les
situations de conflit ou de blocage entre actionnaires conduisent à une
gestion difficile voire impossible de la société et peuvent même
aboutir à la paralysie des organes
de gestion.
D’où
l’importance de prévenir ces
tensions par la rédaction de clauses conventionnelles ou statutaires
claires, précises et sans risque de contestation. Les lois coordonnées
sur les sociétés commerciales prévoient également plusieurs procédures
de résolution des conflits internes.
Si
des solutions à l’amiable ne
sont pas trouvées, les parties en conflit doivent avoir recours aux mesures
judiciaires. La jurisprudence de ces dernières années est particulièrement
riche en ces matières.
Ce
séminaire a pour objectif d’aider les entreprises à anticiper et gérer
sereinement ces différends au sein de leur actionnariat. Des avocats spécialisés
en droit des affaires analyseront l’ensemble des méthodes
contractuelles et légales de prévention et de résolution des
conflits d’actionnaires.
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